Chef comptable

Fonctions du Chef comptable incluent :

  • Superviser les transactions quotidiennes, y compris les comptes débiteurs/créditeurs, les rapprochements bancaires et sur le grand livre
  • Participer aux audits fiscaux réguliers et à la gestion de la paie
  • Établir des rapports budgétaires

Description du poste

Nous recherchons un Chef comptable pour superviser les opérations quotidiennes de notre service comptabilité.

Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de comptables afin de gérer les tâches financières, notamment les comptes créditeurs/débiteurs, les rapprochements bancaires et les contrôles fiscaux. Notre candidat(e) idéal utilisera ses solides compétences analytiques pour établir des rapports financiers détaillés et des prévisions. Pour réussir à ce poste, il devra avoir une approche basée sur la résolution des problèmes et être capable de diriger une équipe.

En définitive, il devra être en mesure de garantir notre bonne gestion financière.

 

Responsabilités

  • Superviser les transactions quotidiennes, y compris les comptes débiteurs/créditeurs, les rapprochements bancaires et sur le grand livre
  • Participer aux audits fiscaux réguliers et à la gestion de la paie
  • Préparer des rapports budgétaires et prévoir les revenus
  • Gérer la clôture en fin de mois et d’année
  • Suivre au quotidien les résultats du service comptabilité
  • Classer les données financières pour en tirer des informations utilisables et tenir à jour les registres
  • Suivre la progression des objectifs financiers et comptables
  • Établir des politiques et procédures comptables correspondant aux objectifs de l’entreprise
  • S’assurer du respect du droit

Exigences

  • Expérience pratique avérée en tant que superviseur(e) de comptes
  • Expérience dans les logiciels comptables
  • Solides compétences en informatique, maîtrise de MS Excel notamment (gestion de feuilles de calcul, création de graphiques et utilisation de formules avancées)
  • Solides connaissances en comptabilité et en principes, lois et réglementations en matière de comptabilité
  • Excellentes capacités analytiques pour gérer un volume important de données
  • Précision et souci du détail
  • Compétences en gestion des équipes
  • Capacité à établir des priorités relatives au travail
  • Licence en comptabilité ou finances
  • Une certification en comptabilité (ex. CMA ou CPA) constitue un atout