Recrutement

Engager le bon collaborateur et l’orienter vers la fonction adéquate est essentiel pour votre entreprise. Cependant, l’investissement en temps et en moyens est également très important.

Nous vous conseillons et vous assistons par les services suivants :

  • La sélection de vos futurs collaborateurs, depuis la définition du poste à pourvoir jusqu’à la présentation des candidats retenus en fournissant un rapport évaluant la personnalité et les compétences des candidats ;
  • L’évaluation des compétences des collaborateurs et leur potentiel ;
  • L’analyse des promotions internes ;
  • Les analyses psychologiques et comportementales, lors de l’engagement ou en cours de carrière.
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